这个洞察揭示了企业在AI时代的真实决策逻辑：投资AI算力比雇佣人力有更高的投入产出比。
那些科技公司啊它不是没有钱。他们裁掉程序员后啊，把省下来的钱都拿去买卡了。所谓的买卡就是加倍投入到AI的算力当中。对公司而言，买卡比雇佣工具人的投入产出比更高。
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这个观点来自于作者朋友在19-核心事件-奥斯汀之行中的观察，它戳破了一个美好的幻想，即科技公司裁员是由于财务困难。
事实恰恰相反，公司正在进行一场深刻的资源重置：
- 削减人力成本：裁掉以程序员为代表的02-核心概念-工具人。
- 加倍投资AI：将节省下来的资金用于购买GPU（“买卡”），即增加AI的算力资源。
这个行为背后的逻辑是，AI和算力现在被视为核心的生产性“资源”，而02-核心概念-工具人的价值正在迅速贬低，甚至“很快连资源都不是了”。这印证了07-核心洞察-工具人的黄金时代正在被AI终结的判断。
这个洞察是理解当前大规模结构性失业背后驱动力的关键，它表明市场的选择正在从“人力”转向“算力”，进一步强调了个体转型的紧迫性。